點工需要保勞健保嗎?
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點工需要保勞健保嗎?

點工聘僱,勞健保議題至關重要!雖看似短期合作,但若符合勞動關係定義,雇主即有義務為其申報勞保、健保。此舉不僅保障點工權益,亦能降低雇主潛在風險,避免日後爭議。切記,合法合規,方能建立良好勞資關係,共創雙贏!

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