退休後工作

二度就業，指的是在離開職場一段時間後，再次重返就業市場。無論是為了重拾經濟自主，還是追求個人價值實現，二度就業都提供了重新規劃職涯的機會。面對挑戰，更應積極提升技能，善用政府資源，勇敢踏出舒適圈，開創屬於自己的第二春！

五十歲，人生閱歷豐富，絕非職涯終點！經驗是您最寶貴的資產，轉職、創業皆可。例如：顧問、講師、自由工作者，將專業知識傳承；或投入長照、社福，貢獻社會。善用人脈，發掘潛能，持續學習，開創屬於您的第二人生！別讓年齡限制您的無限可能！

六十歲，人生閱歷豐富，正是轉型再發光的好時機！別被年齡限制，善用經驗與技能，例如顧問、導師、兼職等彈性工作，既能貢獻所長，又能維持生活平衡。持續學習新知，保持活力，讓退休生活更精彩！

中高齡朋友，您是否正思索職涯新方向？經驗是您最寶貴的資產！不妨考慮發揮所長，例如：顧問、導師、行政管理等，穩定且彈性的工作機會正等著您。善用人脈，積極進修，持續學習新技能，讓您的智慧與經驗，在職場上綻放光芒！

二度就業，人生新篇章！許多人關心：「幾歲才算二度就業？」其實，年齡並非絕對界線。只要您離開職場一段時間後，再次投入就業市場，無論是四十、五十，甚至六十歲以上，都可視為二度就業。重要的是，您是否準備好迎接新的挑戰，發揮累積的經驗與智慧。別讓年齡限制您的可能性，勇敢追尋職涯第二春！

二度就業，開啟人生新篇章！告別職場，不代表生涯終結。累積豐富經驗，正是您獨特的優勢。無論是轉換跑道、重返職場，或是開創個人事業，二度就業都能讓您再次發光發熱。善用政府資源，提升技能，勇敢踏出舒適圈，迎接更精彩的未來！別讓年齡定義您，您的價值，由您定義！