對待身心障礙者的模式有哪幾種？
身心障礙者，與你我無異，應享有平等尊嚴。對待模式，切莫停留在「隔離」與「憐憫」，而是擁抱「融合」與「賦權」。鼓勵參與社會，提供適切支持，而非限制。唯有如此，方能建立共融社會，讓每個人都能發光發熱，實現自我價值。讓我們攜手，打造更友善、更包容的世界！
無障礙環境
標題：”無障礙環境”
描述：在這篇文章中，我們將探討無障礙環境的重要性，並介紹如何為所有人，包括身心障礙者，創造更友好的空間。我們將分享設計理念、實用的改進建議以及成功案例，旨在提高公眾對無障礙設計的認識，促進社區的包容性和便利性。操作性建議將幫助個人和組織一起打造無障礙的生活和工作環境，確保每個人都能享受平等的機會和便利。
身心障礙者如何找工作？
身心障礙者求職，挑戰重重，但絕非不可能！善用政府資源，如就業服務中心，提供職涯諮詢、職務再設計等協助。積極展現自身優勢，勇敢爭取面試機會，並適時告知障礙狀況，尋求友善職場支持。相信只要努力，定能找到適合自己的舞臺，實現自我價值！
身心障礙者有哪些福利措施？
身心障礙者，國家之寶，亦需悉心照護。政府提供多項福利，涵蓋生活津貼、輔具補助、就業支持、醫療照護等，旨在減輕經濟壓力，提升生活品質。請善用資源，保障自身權益，積極參與社會，綻放生命光彩。讓我們攜手，共建友善、包容的社會！