年紀

履歷是否揭示年齡，向來是求職者關心的議題。個人認為，除非職位明確要求，否則應盡量避免。年齡可能引發偏見，影響面試機會。更重要的是，履歷應側重於您的技能、經驗與成就，展現您對職位的價值。專注於您的實力，而非年齡，更能助您脫穎而出，贏得理想工作。