工作責任

工讀生權益固然重要，然責任亦不可輕忽。簽訂勞動契約後，應遵守約定，若遇特殊情況需離職，務必提前告知雇主，並依規定辦理。切勿輕率「說不做就不做」，此舉不僅影響自身信用，亦可能造成雇主困擾，甚至觸犯法律。謹慎行事，方能保障雙方權益，建立良好勞資關係。