就業機會

六十五歲，人生閱歷豐富，體力亦非不堪一擊。與其斷然退休，不如審慎評估自身狀況，選擇彈性工時、發揮經驗的職務。持續工作不僅能維持經濟獨立，更能豐富生活，延緩老化。社會亦應創造友善高齡就業環境，讓銀髮族貢獻智慧，實現自我價值，共創雙贏。

四十有五，失業並非末路。經驗豐富，正是轉型契機。不妨審視自身技能，探索新興產業，如數位行銷、顧問諮詢等。亦可進修增值，拓展人脈，或自主創業，開創第二人生。切記，保持積極心態，勇於嘗試，定能重拾職涯光彩！

中度身心障礙者，也能在職場發光發熱！許多研究顯示，適當的職務調整與支持，能幫助他們發揮潛能，貢獻社會。雇主應打破刻板印象，提供友善的工作環境，並善用政府補助，創造雙贏局面。讓我們攜手，為身心障礙者開啟更多元的就業機會，實現平等與包容的社會價值。

中年失業，人生轉捩點亦是新機遇。切勿灰心喪志，應積極評估自身技能與興趣，尋求轉職或創業之路。進修增值，拓展人脈，善用政府資源，皆能助您重返職場。保持樂觀，勇於嘗試，定能開創事業第二春，活出精彩人生！

二度就業，開啟人生新篇章！告別職場，不代表生涯終結。累積豐富經驗，正是您獨特的優勢。無論是轉換跑道、重返職場，或是開創個人事業，二度就業都能讓您再次發光發熱。善用政府資源，提升技能，勇敢踏出舒適圈，迎接更精彩的未來！別讓年齡定義您，您的價值，由您定義！

二度就業婦女，妳們的價值遠不止於家庭！重返職場，妳們擁有豐富的人生經驗與成熟的處事能力，能勝任多元職位。無論是行政、客服、行銷，甚至是自由工作者，都能發揮所長。政府與企業也積極提供支持，如職訓課程、彈性工時等。別讓歲月定義妳，勇敢踏出第一步，開啟妳的第二人生，創造屬於妳的精彩！

中年轉職，前景無限！別讓年齡限制你的可能。善用過往經驗，轉型至顧問、培訓、或自由工作者，發揮專業優勢。持續學習新技能，擁抱科技，拓展人脈，開創職涯第二春。勇敢踏出舒適圈，你會發現，中年也能活出精彩！