實習生可以不給薪水嗎？
實習生是否該給薪，實屬勞資雙方應審慎考量的議題。若實習內容僅為基礎學習，未直接貢獻產值，或可討論無薪。然，若實習生參與實際工作，貢獻良多，則應給予合理薪資，以保障其權益，並鼓勵其投入職場。
實習生
**標題：實習生**
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