家庭友善

公務員攜帶子女上班，實為兩難。一方面，體恤育兒困境，彈性工時或許可行；另一方面，公務場所應維持秩序與效率，以免影響民眾洽公。權衡之下，應建立明確規範，例如：限時、限地、專人照護等，並輔以配套措施，方能兼顧公務運作與家庭支持，實現更友善的職場環境。