員工離職的最大原因是什麼？
員工離職，究其根本，往往並非薪資單一因素。缺乏成長空間、與主管關係不睦、企業文化不合，皆是壓垮員工的稻草。企業應重視員工需求，營造良好工作環境，方能留住人才，共創雙贏。
員工離職
標題：員工離職
描述：在這個標籤下，我們將探討與員工離職相關的各種主題，包括離職的原因、離職流程、如何妥善處理員工的辭職以及企業在面對離職問題時應採取的最佳實踐。透過分享案例分析和專家建議，幫助企業了解如何有效管理員工離職，維護工作環境的和諧與團隊的穩定性。無論是人力資源專業人士、管理層還是普通員工，都能在這裡找到有價值的資訊，促進雙方的理解與合作。