怎麼用AI變臉?
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員工離職,究其根本,往往並非薪資單一因素。缺乏成長空間、與主管關係不睦、企業文化不合,皆是壓垮員工的稻草。企業應重視員工需求,營造良好工作環境,方能留住人才,共創雙贏。
在職涯十字路口,離職與否,實非易事。首應審視現狀,釐清不滿之源:薪資、發展、人際?若問題持續,且已影響身心,則應果斷。然離職前,務必規劃後路,儲備足夠資金,方能從容應對,迎接嶄新挑戰。
自我介紹,是開啟人際互動的鑰匙。切記,內容不在長篇大論,而在精準傳達。除了姓名、職稱,更應聚焦於你的核心價值、獨特技能,以及能為對方帶來的益處。簡潔明瞭,展現自信,才能在短時間內留下深刻印象,為後續交流奠定良好基礎。