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雇主調動勞工，務必謹慎！切勿逾越勞動契約之約定，如工作地點、內容、工資等。違規調動，恐引發勞資糾紛，甚至法律責任。保障勞工權益，亦能維護企業聲譽，創造雙贏局面。

勞工朋友們，您們是否曾因職場不公而躊躇不前？擔心檢舉後身分曝光？請放心，法律保障您的匿名權益！透過完善的檢舉管道，您的資訊將受到嚴格保密。勇敢發聲，捍衛自身權益，共同打造更公平、更友善的勞動環境！切勿沉默，讓您的聲音被聽見！

正職過年雙倍薪，勞工權益莫輕忽！農曆新年將至，許多勞工關心是否享有雙倍薪資。依據勞基法，除夕至初三出勤，雇主應給予雙倍工資。若雇主未依法給付，勞工應勇敢爭取自身權益，保障辛勤付出。切記，了解法規，才能捍衛應得的報酬！