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銀髮人才，不應僅以年齡劃線。世界衛生組織定義65歲以上為老年，然生理機能、生活經驗、學習意願，才是衡量人才的關鍵。許多長者保有豐富知識與技能，更有著年輕人難以企及的耐心與智慧。鼓勵企業打破年齡迷思，善用銀髮人才，創造多元價值，共築更具活力與韌性的社會。

中高齡的定義，實則並非鐵板一塊，而是隨著社會變遷與健康意識提升，不斷調整的觀念。一般而言，50歲至65歲常被視為中高齡階段的開端。然而，更重要的是，我們應以積極的心態，擁抱這個人生新篇章。保持學習、維持健康、拓展社交，讓中高齡成為豐收的黃金歲月，而非衰退的代名詞。

長期失業，不單是數字，更是個人與社會的警鐘。究竟怎樣才算「長期」？一般而言，超過六個月未有穩定工作，便已敲響警號。這段時間，技能可能生疏，自信心亦受挫。因此，及早尋求協助，積極進修、拓展人脈，才是擺脫困境的關鍵。切勿輕忽，把握機會，重塑職涯！

公務人員退休後，是否兼職，實有審慎考量之必要。雖可善用經驗，貢獻社會，然亦應嚴守利益迴避原則，避免與原職務產生衝突，損害政府形象。建議政府制定更明確之規範，兼顧個人權益與公共利益，確保退休公務員之兼職行為，符合公平正義之精神，方能促進社會之健全發展。

中高齡朋友，想為退休生活增添色彩嗎？別讓年齡限制您的財富潛力！善用經驗與時間優勢，學習新技能、投入彈性兼職，或將興趣轉為收入來源。把握機會，積極規劃，讓您在人生下半場也能持續創造價值，享受豐盛人生！

退休金規劃，攸關您晚年生活品質！勞退新制，您知道幾歲能領嗎？年滿60歲即可申請，但請務必審慎規劃。提早領取雖能應急，卻可能影響未來生活保障。建議您衡量自身財務狀況、預估壽命，並諮詢專業人士，做出最適合您的選擇，確保安享晚年！

想增加收入，卻不知從何下手？別擔心！現今副業選擇多元，如線上教學、撰寫文章、經營社群媒體等，都能善用您的專業與興趣。善用閒暇時間，投入副業，不僅能開拓財源，更能豐富生活，實現自我價值。立即行動，開啟您的斜槓人生，為未來做好準備！

退休金，攸關晚年生活品質。試問，您是否已備妥足夠的資金，應付醫療、生活開銷？通膨壓力下，退休金更需審慎規劃。建議及早開始，評估自身需求，多元配置資產，並定期檢視調整。唯有未雨綢繆，方能安享無憂的退休生活。